崗位職責:
1,拉通機關,代表處能源部長,渠道經理,服務經理,SSR等部門,圍繞智能光伏技改、維保、仿真等工作制定服務銷售目標及解決方案對齊,通過銷售策略與運作完成光伏服務KPI目標
2,輸出相應的經營管理運作機制,落地適配相關的業務策略與打法,例行與機關進行經營進展、經營風險等事項的溝通,保障“營/銷/服/供”信息及時傳遞,形成上下對齊的風險聯動管理機制。
3,對準支撐光伏服務的機會點識別和管道管理、收入判斷、收入風險識別、收入風險管理預案等形成機制;
4,光伏技改解決方案等相關武器庫輸出,并負責全國SSR,相關渠道的服務銷售能力提升。
任職要求:
業務與技術知識:
熟悉能源行業標準、工程規范,招投標流程、參考架構、光伏發電、儲能、發輸配電等方面知識
解決方案架構設計技能:
行業研究與分析、需求調研分析與管控、流程設計、價值管理、架構設計
溝通能力:
具備行業洞察,理解客戶需求,識別需求價值,構建解決方案架構支撐客戶價值實現,與內、外部客戶有效溝通
1、具有電氣、自動化、光伏、儲能等工程類相關專業背景;
2、具備2年以上光伏、儲能、電力工程EPC項目交付經驗,具備項目銷售與技術管理成功實踐。
3、對光儲市場業務拓展具有較好的技術理解力、學習及總結提煉能力、較強的現場執行力,能吃苦耐勞承受工作壓力
4、具有光儲專業服務方案設計與實施經驗,能獨立開展初步調研、總體方案設計、深化方案設計等工作優先;
5、具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神;