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1，拉通機關，代表處能源部長，渠道經理，服務經理，SSR等部門，圍繞智能光伏技改、維保、仿真等工作制定服務銷售目標及解決方案對齊，通過銷售策略與運作完成光伏服務KPI目標
2，輸出相應的經營管理運作機制，落地適配相關的業務策略與打法，例行與機關進行經營進展、經營風險等事項的溝通，保障“營/銷/服/供”信息及時傳遞，形成上下對齊的風險聯動管理機制。
3，對準支撐光伏服務的機會點識別和管道管理、收入判斷、收入風險識別、收入風險管理預案等形成機制；
4，光伏技改解決方案等相關武器庫輸出，并負責全國SSR,相關渠道的服務銷售能力提升。

任職要求：

業務與技術知識：
熟悉能源行業標準、工程規范，招投標流程、參考架構、光伏發電、儲能、發輸配電等方面知識
解決方案架構設計技能：
行業研究與分析、需求調研分析與管控、流程設計、價值管理、架構設計
溝通能力：
具備行業洞察，理解客戶需求，識別需求價值，構建解決方案架構支撐客戶價值實現，與內、外部客戶有效溝通
1、具有電氣、自動化、光伏、儲能等工程類相關專業背景；
2、具備2年以上光伏、儲能、電力工程EPC項目交付經驗，具備項目銷售與技術管理成功實踐。
3、對光儲市場業務拓展具有較好的技術理解力、學習及總結提煉能力、較強的現場執行力，能吃苦耐勞承受工作壓力
4、具有光儲專業服務方案設計與實施經驗，能獨立開展初步調研、總體方案設計、深化方案設計等工作優先；
5、具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神；