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崗位職責 1. 物資管理 · 嚴格執行物資驗收制度，對采購入庫的物資進行數量、質量和規格的核對與檢查，確保入庫物資與采購訂單一致，對于不符合要求的物資及時反饋處理。 · 按照規定的存儲要求和布局，對各類物資進行科學分類存放，確保物資擺放整齊、標識清晰，便于查找和管理。 · 定期對倉庫物資進行盤點，做到賬物相符，及時發現和處理盤盈盤虧情況，并向上級匯報。 2. 出入庫操作 · 負責物資的出入庫登記工作，準確記錄出入庫物資的名稱、數量、規格、日期、用途等信息，確保出入庫數據的準確性和及時性。 · 嚴格按照審批流程辦理物資的發放和領用手續，對領用部門和人員的領用申請進行審核，避免不合理的領用行為。 · 及時更新庫存管理系統，確保系統數據與實際庫存一致，為公司的采購、生產和銷售提供準確的庫存信息。 3. 倉庫安全與環境維護 · 負責倉庫的日常安全管理工作，包括防火、防盜、防潮、防蟲等，定期檢查倉庫的安全設施和設備，確保其正常運行。 · 保持倉庫環境的整潔衛生，定期對倉庫進行清掃和整理，及時清理廢棄物和雜物，為物資存儲提供良好的環境。 · 遵守公司的安全規定和操作規程，確保倉庫作業過程中的人身安全和物資安全。 4. 其他工作 · 協助上級完成倉庫的盤點、審計等工作，提供相關的報表和數據支持。 · 與其他部門保持良好的溝通與協作，及時響應和處理其他部門的物資需求和問題。 · 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求 1. 年齡與學歷：年齡在 20 - 25 歲之間，大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：有 0 - 3 年倉庫管理或相關工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生也可嘗試申請。 3. 專業技能 · 熟悉倉庫管理的基本流程和操作規范，具備一定的物資分類、存儲和保管知識。 · 能夠熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word 等）進行數據錄入、統計和報表制作。 · 具備一定的數字敏感度和較強的數據分析能力，能夠準確處理庫存數據。 4. 個人特質 · 工作認真負責，細心嚴謹，有較強的責任心和敬業精神，能夠確保物資管理的準確性和安全性。 · 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門有效溝通和協作，共同完成工作任務。 · 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應公司業務的發展變化。 · 能吃苦耐勞，適應倉庫的工作環境和工作強度。 1. 福利保障 · 按照國家規定繳納五險一金，為員工提供基本的社會保障。 · 享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期。 · 提供節日福利、生日福利等，增強員工的歸屬感。 2. 職業發展 · 公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，根據員工的表現和能力進行崗位晉升和調薪。 · 定期組織內部培訓和外部學習交流活動，幫助員工提升專業技能和綜合素質