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更新于 7月22日

高級企業服務顧問- 無責底薪6K+發展平臺+雙休!

9000-17000元
  • 煙臺福山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜TOB銷售電話企業服務咨詢服務檢測/認證
中質捷(2014年成立),我們專注于為企業客戶提供管理咨詢、認證及相關培訓服務,截至目前已經服務超過7000家客戶(其中超過100家世界500強企業客戶),我們業務覆蓋國內大部分省市,同時也為德國、美國、巴西、墨西哥、捷克、東南亞等地的企業客戶提供過相關技術服務(國內企業的分公司)。我們深知人才是公司最寶貴的資產,致力于為員工打造高穩定性、高成長性的職業發展平臺。
工作職責及基本要求:
擁有2年以上工作經驗,本科及以上學歷者優先
有B端銷售經驗,了解企業服務的特點,并能為企業提供相關技術方案
具備良好的溝通能力,能及時解決客戶服務過程中的相關問題
誠信正直,具備較強的學習能力,不斷了解最新行業標準及發展趨勢
為什么選擇中質捷?
薪資及福利:
無責底薪6-7K+季度獎金(績效提成) + 年終獎
每日餐補 + 其他福利補助
入職即繳五險一金,優秀畢業生協助申請人才/住房補貼
雙休8:30-17:30工作制(按照國家規定)
入職即可享受帶薪年假(按社會工齡折算)
員工年度體檢、婚育假、豐盛年節福利、下午茶歇等一應俱全
5A級高端辦公環境,配備冰箱、微波爐,打造舒適、有幸福感的辦公空間
廣闊穩定發展平臺與清晰晉升路徑:
全國化快速發展: 立足山東、長三角、珠三角,業務輻射全國,多地分公司提供無限可能!
“季度晉升評審”機制 + “定制化成長路徑”: 能力快速提升,漲薪機會明確!
客戶粘性強,續約率高: 市場部80%以上為3年+資深顧問,客戶持續性高,為您提供穩定持續的業績來源和收入保障。
團隊凝聚力強: 70%+本科,20%+碩士,00/90/80后融合,同事關系融洽,離職率遠低于行業水平,工作氛圍安心。
行業根基深厚: 企業管理咨詢(體系認證)行業國際發展超百年,成熟穩定,抗風險能力強,平臺可靠。
你的工作內容是:
開拓與轉化: 接收客戶的需求,策劃并為客戶提供技術方案,最終完成項目合約簽署
客戶深耕: 建立并維護長期、穩固的客戶關系,提供卓越服務體驗,深度挖掘續約、增購及轉介紹機會
協同共贏: 與項目部等團隊高效協作,確保客戶需求精準落地,項目順利交付,實現客戶滿意
資源開拓: 在高效利用公司資源基礎上,主動分析市場,敏銳發掘并轉化新的銷售機會,展現資源拓展能力
我們期待的你:
統招專科及以上學歷,優秀的研究生應屆生想往市場方向發展也歡迎投遞
必備:2年以上成功的B端客戶銷售經驗(認證、咨詢、SaaS、企業服務等行業經驗者高度優先)
追求穩定與長期發展,過往職業經歷連貫性好,注重在優秀平臺持續深耕
精通大客戶銷售策略,目標導向性強,具備卓越的溝通表達、需求挖掘及痛點分析能力
核心能力:方案式銷售專家,能將標準化服務靈活組合,轉化為解決客戶核心問題、創造顯著價值的定制化方案
強烈的自驅力、學習能力和高發展潛力
中質捷不僅是工作,更是值得您長期投入的事業平臺!
所以,快來加入我們吧!

工作地點

煙臺福山區中信大廈(長江路)3208

職位發布者

于麗/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中質捷技術服務(青島)有限公司
中質捷認證咨詢集團——賦能企業卓越發展的頂尖智庫始于2014年|服務全球6000+企業|行業標準制定者為什么選擇中質捷?我們是中國企業服務領域的標桿機構,十年深耕管理體系認證與專業技術服務,以權威資質、頂尖團隊、龍頭客戶集群為核心優勢,為人才提供高價值成長平臺:行業領袖的戰略伙伴累計服務比亞迪、長城汽車、一汽、北汽、吉利、國家電投、海爾、海信、中石化、中車、威高、魏橋、光威復材、山東黃金、濰柴動力、豪邁、石大勝華、萬華化學等6000余家知名企業,覆蓋汽車、航空、醫療、能源、電子電器等高端產業,深度參與中國制造升級進程。百人精英智庫團隊匯聚100+專業顧問,其中90%本科及以上學歷,10%碩士研究生,構建覆蓋質量、信息安全、社會責任、可持續發展等全球標準體系的技術壁壘,持續領跑行業創新前沿。全產業鏈解決方案主營領域覆蓋企業核心需求:·權威認證:IATF16949(汽車)、ISO22163(鐵路)、AS9100(航空)、TISAX(信息安全)等全球準入資質·技術升級:精益生產/六西格瑪效率提升、CNAS實驗室建設、ISO42001(AI治理)等前沿服務·可持續發展:ISO50001能源管理、ISO14001環境體系、ISO45001職業健康安全體系、ESG社會責任等可持續發展領域全國化發展平臺煙臺/青島/蘇州/深圳/武漢等分公司樞紐協同布局,服務網絡輻射長三角、珠三角、環渤海經濟圈,為人才提供跨區域發展通道。加入我們,您將獲得:高端項目實踐:深度參與世界500強企業變革項目持續進階培訓:每年人均100+小時專業能力提升計劃行業資源沉淀:對接各領域龍頭企業核心決策層清晰職業路徑:市場顧問/技術專家→組長→主管→事業部負責人晉升體系我們尋找這樣的同行者:渴望在認證咨詢領域建立專業影響力,具備持續學習力與客戶價值創造力的精英人才。中質捷——以專業標準推動產業進步,與卓越者共塑行業未來
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