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公司介紹：
中質捷（2014年成立），我們專注于為企業客戶提供管理咨詢、認證及相關培訓服務，截至目前已經服務超過7000家客戶（其中超過100家世界500強企業客戶），我們業務覆蓋國內大部分省市，同時也為德國、美國、巴西、墨西哥、捷克、東南亞等地的企業客戶提供過相關技術服務（國內企業的分公司）。我們深知人才是公司最寶貴的資產，致力于為員工打造高穩定性、高成長性的職業發展平臺。
薪資及福利：
無責底薪 5-7K+季度獎金（績效提成） + 年終獎 ；
每日餐補 + 其他福利補助
入職即繳五險一金，優秀畢業生協助申請人才/住房補貼。
雙休8:30-17:30 工作制（按照國家規定）
入職即可享受帶薪年假（按社會工齡折算）。
員工年度體檢、婚育假、豐盛年節福利、下午茶歇等一應俱全。
5A級高端辦公環境，配備冰箱、微波爐，打造舒適、有幸福感的辦公空間。
廣闊穩定發展平臺與清晰晉升路徑：
全國化快速發展： 立足山東、長三角、珠三角，業務輻射全國，多地分公司提供無限可能！
“季度晉升評審”機制 + “定制化成長路徑”： 能力快速提升，漲薪機會明確！
客戶粘性強，續約率高： 市場部80%以上為3年+資深顧問，客戶持續性高，為您提供穩定持續的業績來源和收入保障。
團隊凝聚力強： 70%+本科，20%+碩士，00/90/80后融合，同事關系融洽，離職率遠低于行業水平，工作氛圍安心。
行業根基深厚： 企業管理咨詢（體系認證）行業國際發展超百年，成熟穩定，抗風險能力強，平臺可靠。
崗位職責 ：
承接咨詢： 快速、專業響應公司線上推廣過來的主動咨詢客戶。
挖掘需求： 精準識別客戶所需體系（如ISO 9001，14001，45001等）發證需求、培訓目的、人數、預算及形式偏好。
推介方案： 清晰講解課程價值、師資、證書權威性及流程，匹配推薦最優課程方案。
促成交易： 報價、處理異議、商務談判、把握時機促成簽約收款。
客戶維系： 做好售中銜接與基礎售后，維護關系，挖掘轉介紹與復購（如續證、新體系）。
過程管理： 詳實記錄CRM，定期匯報進展，全力達成銷售指標（轉化率、發證量、銷售額等）。
任職要求：
大專及以上學歷，年齡25-35歲。
1-3年成功 To B/To C銷售經驗 (電銷/在線銷售/課程顧問等)，有開發意識，有教培/認證銷售經驗優先。
優秀溝通力 & 親和力： 普通話佳，表達清晰，善于傾聽與建立信任。
強目標導向 & 抗壓性： 結果驅動，有需求開發和轉化意識，能承受業績壓力。
快速學習力： 能迅速掌握核心產品知識（課程、證書、流程）。
技能： 熟練辦公軟件、在線溝通工具。