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人事招聘專員/主管，月薪6-12K [崗位職責]: (1)根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的HC需求，擬定月度、季度、年度人員招聘計劃; (2)利用公司現有端口及各種資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息并及時維護更新; (3)收集簡歷，對簡歷進行分類，篩選簡歷，評估候選人職位匹配度，主動溝通及電話邀約候選人面試; (4)負責整個招聘進程，后續跟綜，崗位再推薦服務; (5)做好招聘效果評估，甄選，不斷優化改善招聘流程; (6)做好維護及人才儲備工作; [崗位要求]: (1)大專及以上學歷，人力資源專業、有人事招聘經驗者（可放寬要求）優先考慮; (2)普通話標準，具有良好溝通表達能力; (3)具有親和力，有耐心，性格活潑，善于變通; (4)工作細心認真，責任心; [薪資待遇]: 1、底薪3.5K-5K+績效獎金+社保，綜合工資5000起，上不封頂: 2、晉升發展:專員一主管一經理一總監; 3、節日福利，下午茶,員工出游聚餐，定期及不定期實行獎金鼓勵政策; 4、辦公環境優良，設有茶水間、微波爐等電器一應俱全; 公司老板nice、氛圍好、福利好、下午茶，每月聚餐，季度外出游玩、定期培訓，平常的各種獎勵，年終獎，帶薪年假，地鐵口地理位置好，辦公環境好; [工作時間]:朝九晚六,做六休一