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1. 制定機(jī)構(gòu)新人發(fā)展規(guī)劃，固化機(jī)構(gòu)新人發(fā)展平臺(tái)，并督導(dǎo)新人發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成； 2. 完善機(jī)構(gòu)新人發(fā)展制度、規(guī)范新人發(fā)展體系操作流程，對(duì)新人發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施提供指導(dǎo)； 3. 按照計(jì)劃為新人提供培訓(xùn)； 4. 規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)新人榮譽(yù)體系，統(tǒng)籌新人典范案例的宣傳和推廣； 5. 承接總部、分公司新人經(jīng)委會(huì)的建設(shè)要求及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的推動(dòng)目標(biāo)及節(jié)奏； 6. 負(fù)責(zé)新人相關(guān)內(nèi)勤導(dǎo)師&外勤講師培養(yǎng)； 7. 為了滿足業(yè)務(wù)需求，其他主管分配的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求： 教育背景 - 大學(xué)本科以上，金融、管理、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上增員管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上新人培育經(jīng)驗(yàn) 其他要求： 策略規(guī)劃 具有壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字駕馭能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力 基礎(chǔ)英文讀寫能力 熟練使用辦公電腦，擅長(zhǎng)使用WORD.\PPT.\EXCEL.等office 軟件