職位描述
人身險壽險個險保險
崗位職責：
1. 制定機構新人發展規劃，固化機構新人發展平臺，并督導新人發展目標的達成；
2. 完善機構新人發展制度、規范新人發展體系操作流程，對新人發展項目規劃和實施提供指導；
3. 按照計劃為新人提供培訓；
4. 規劃機構新人榮譽體系，統籌新人典范案例的宣傳和推廣；
5. 承接總部、分公司新人經委會的建設要求及標準，規劃機構的推動目標及節奏；
6. 負責新人相關內勤導師&外勤講師培養；
7. 為了滿足業務需求，其他主管分配的臨時性任務。
任職要求：
教育背景 - 大學本科以上，金融、管理、保險專業優先
行業經驗 - 8年以上行業工作經驗，2年以上增員管理經驗、2年以上新人培育經驗
其他要求：
策略規劃
具有壽險業務管理經驗或業務管理培訓經驗
較強的語言、文字駕馭能力、數據分析能力、項目管理能力
基礎英文讀寫能力
熟練使用辦公電腦，擅長使用WORD.\PPT.\EXCEL.等office 軟件
工作地點
廊坊廣陽區新朝陽廣場
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