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更新于 7月11日

卓越經理人

1.5-3萬
  • 廣州天河區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續保保險內勤壽險養老險杠桿壽面銷/陌拜 渠道銷售網絡銷售信托咨詢服務銀行
卓越經理人項目介紹:
中信保誠人壽卓越經理人項目始創于2000年公司成立之初,借鑒保誠全球培訓管理經驗,由國內外資深從業者通力打造,是中國大陸開設時間最早,操作時間長,經驗豐富,系統完善的培訓品牌。旨在培養一批對行業高度認可、忠誠公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業精進的壽險行業的創業者。
2014年,中信保誠人壽經理人項目華麗升級為“卓越經理人”項目。2019年,為了提升經理人品牌及影響力,并應市場發展需求,引入更多高端人才,推出超級經理人項目。
崗位職責:
1、根據客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業保險方案;
2、做好客戶服務,協助客戶辦理相關理賠;
3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊;
4、按要求參加公司各項會議;
5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間;
2、經驗不限,有金融、銷售、管理等相關經驗者優先;
3、具備良好的溝通、組織和協調能力;
4、具備優秀的執行能力和團結協作能力;
5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力;
6、在當地居住2年及以上;
7、無不良行為記錄。
職位待遇:
1、學習成長獎勵:培訓津貼、創業成長津貼等;
2、銷售收入:展業傭金、月度銷售獎金等;
3、團隊發展收入:增員獎金,優增輔導獎金(最長可獲取5年),組建團隊后可獲得團隊管理津貼等;
4、雙百萬計劃:10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵,每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲;
5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示:以上職位待遇需達成一定條件方可享受,具體以公司相關文件為準。
特別說明:本職位旨在招募優秀保險代理人。

工作地點

廣州天河區臨江大道395號2001室自編03、自編04號

職位發布者

李海燕/資深經理

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公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前,中信保誠人壽總部設在北京,公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底,中信保誠人壽總資產已超過2,700億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經營理念,自成立以來,中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產品和服務,覆蓋傳統險、疾病、醫療、意外、財富管理等多個領域。截至目前,公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在102個城市設立了超過200家分支機構。2020年,公司設立全資子公司中信保誠資產管理有限責任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠服務客戶,努力回報社會,開拓進取,不斷創造新的輝煌。公司文化愿景:成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足,能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命:為大眾的安康、幸福和成長保駕護航,追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化,并踐行“六心”使命,即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀:誠信經營,互利共贏;精業進取,聚合創新;價值領先,快速穩健。企業風格:聆聽所至,信誠所在企業精神:變革創新,堅韌不拔;奮力開拓,勇于超越經營理念:客戶至尊,產品引領;跨界合作,平臺互通廉潔文化:正心律己,知足敬畏,守正嚴明行為規范:尊重差異,信任授權;擔當盡責,勤勉奮發;團結互助,快樂工作
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