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更新于 6月11日

超級經理人

面議
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

傳家總監培養項目保險
超級經理人項目管理介紹: 中信保誠經理人項目誕生于2000年,以其完備的培訓體系、極具競爭力的展業獎金、嚴格的人才定位和遴選標準在行業內著稱。 2014年,為進一步增強經理人項目的影響力,全國范圍內可統一復制傳承,中信保誠經理人項目華麗升級為“卓越經理人”項目。 2019年,“超級經理人計劃”應運而生,旨在弘揚中信保誠企業文化,深化卓越經理人品牌優勢,突出核心競爭優勢,致力于成為最具市場辨識度、彰顯中信保誠營銷特色的文化名片。 崗位職責: 1、根據客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業保險方案; 2、做好客戶服務,協助客戶辦理相關理賠; 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間; 2、工作經驗:具 3 年及以上經營管理經驗或國家、行業認可的專業人士,如持有律師、會計師、資產評估師證書等; 3、具備良好的溝通、組織和協調能力; 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力; 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力; 6、在當地居住2年及以上; 7、無不良行為記錄。

工作地點

北京朝陽區中信保誠人壽大廈

職位發布者

杜巍/人事經理

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公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前,中信保誠人壽總部設在北京,公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底,中信保誠人壽總資產已超過2,700億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經營理念,自成立以來,中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產品和服務,覆蓋傳統險、疾病、醫療、意外、財富管理等多個領域。截至目前,公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在102個城市設立了超過200家分支機構。2020年,公司設立全資子公司中信保誠資產管理有限責任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠服務客戶,努力回報社會,開拓進取,不斷創造新的輝煌。公司文化愿景:成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足,能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命:為大眾的安康、幸福和成長保駕護航,追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化,并踐行“六心”使命,即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀:誠信經營,互利共贏;精業進取,聚合創新;價值領先,快速穩健。企業風格:聆聽所至,信誠所在企業精神:變革創新,堅韌不拔;奮力開拓,勇于超越經營理念:客戶至尊,產品引領;跨界合作,平臺互通廉潔文化:正心律己,知足敬畏,守正嚴明行為規范:尊重差異,信任授權;擔當盡責,勤勉奮發;團結互助,快樂工作
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