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崗位職責：
1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案；
2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠；
3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊；
4、按要求參加公司各項會議；
5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡25歲-50歲之間；
2、工作經驗：具 35年及以上經營管理經驗或國家、行業認可的專業人士，如
持有律師、會計師、資產評估師證書等；
3、具備良好的溝通、組織和協調能力；
4、具備優秀的執行能力和團結協作能力；
5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力；
6、在當地居住5年及以上；
7、無不良行為記錄。
職位待遇：
1、 學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；
2、 銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等；
3、 團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
4、 雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
5、 公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
特別說明：本職位旨在招募優秀保險代理人。
工作地點：全國各分支機構（可根據分公司具體地址進行填寫）
公司介紹：
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中國中信集團和英國保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。2024年2月，中信保誠人壽增加注冊資本金25億元獲國家金融監督管理總局批復同意。完成增資后，公司注冊資本將由人民幣23.6億元增加至人民幣48.6億元。截至2023年6月底，中信保誠人壽總資產達到2,334億元。
秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，中信保誠人壽在產品開發、業務發展、機構拓展、渠道建設、風險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，并以完善的內控和公司治理機制、優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。
順應國家發展戰略和市場監管要求，中信保誠人壽堅持規模與效益并重，速度與深度兼濟的地域發展戰略。截至目前，公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島23家分公司，共在102個城市設立了超過200家分支機構。