崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司活動運營計劃,統(tǒng)籌平臺活動的節(jié)奏,包括線上線下活動;
2.具備嫻熟/全面的活動策劃能力及方案撰寫能力,能獨立組織和完成整體項目策劃,擬定項目計劃書、制定項目策略及營銷方案、活動推廣方案,針對不同關(guān)聯(lián)方撰寫策劃方案及對方案實施督導(dǎo)和有效執(zhí)行,形成完整的PPT報告;
3.負責(zé)公司商業(yè)板塊各類型活動的策劃.組織執(zhí)行,通過小紅書、抖音、微博等自媒體進行網(wǎng)絡(luò)推廣,達到引流的效果;
4.細化活動執(zhí)行流程,負責(zé)活動場地的預(yù)定,布置,活動用品的采購與管理;
5.對活動前后所有費用支出進行監(jiān)督和管理,確保支出合理控制在預(yù)算內(nèi),并在相應(yīng)范圍內(nèi)盡量降低成本;
6.帶領(lǐng)活動團隊現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)控制活動計劃和進程;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋.需求與建議,及時.有效的進行優(yōu)化,優(yōu)化活動組織體驗。
任職要求:
1.熟悉大型活動項目策劃和運作流程,善于表達和溝通,對市場有感知能力,負責(zé)過線上線下活動的策劃落地;
2.獨立組織過大型活動項目,從企劃方案到活動實施完全可以順利進行,對每一個環(huán)節(jié)都可以做到全方位的控制,從容應(yīng)對突發(fā)事件;
3.熱心策劃和組織活動,有較強的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力;
4.較強的執(zhí)行力.項目管理能力和團隊合作能力;
5.吃苦耐勞,工作認真仔細,超強責(zé)任感,能承受壓力。