職位描述:
1、負責日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助負責人構建和完善人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
3、負責人員整體社招以及校招等招聘工作以及五險申報工作;;
4、負責企業文化建設、員工活動組織、策劃和安排;
5、負責勞動合同簽訂及續訂、每月考勤核算等;
6、負責公司公文管理、公司會務、接待客戶及證照年檢、食堂管理等工作。
7、負責消防安全、生產安全及相關制度執行與落實監督。實施安全生產、職業健康安全、環境衛生等方面管理工作,保證相關工作均有按要求開展和執行。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理、人力資源管理等相關專業;
2、具有三年以上人力資源相關工作經驗,熟悉行政管理或人力資源管理專業知識者優先。
3、具有良好的文字表達能力,具備人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強;
4、有駕照,開車技術熟練者優先。