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崗位職責：
主要12345熱線接線、工單派發、處理結果及時反饋等工作。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
中華人民共和國公民；
（二）參加招聘人員應當具備下列條件：
1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
2、身體健康，遵紀守法，品行端正，品德優良，能吃苦耐勞，有奉獻精神;
3、綜合素質優，專業能力強，有較強的溝通能力和責任感；
4、具備招聘崗位所需其他資格條件（具體招聘崗位要求的專業、學歷及年齡等詳見附件1）；
5、大專及以上學歷，35周歲及以下；
（三）具有下列情形之一的，不得參加招聘：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
4、在公務員招考、事業單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
5、聘用后即構成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；
6、不能與原單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；
7、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
（四）資格審查：
本次考試由中科永為負責人員資格初審。報名成功且通過資格初審后不得修改報考信息或重新報名。資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
二、面試方式
（一）面試時間及地點：面試地點、時間在初篩后短信通知。
（二）面試對象確定：通過初步篩查的候選者。
（三）面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。
（四）面試結果通知：全部面試結束后通過排名錄取前兩名。
三、體檢及考察
（一）體檢標準
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，經用人單位研究同意，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。體檢結果以復檢為
準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。
（二）考察要求
考察工作由第三方公司招聘專班負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審，考察具體時間由中科永為通知。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢考察。
四、聘用及待遇
（一）合同簽訂
擬聘人員應在規定的時限內報到，由中科永為（武漢）科技有限公司團風分公司與雇員簽訂勞動合同。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。
（二）聘期及待遇
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為一年（含兩個月試用期）。聘用的工作人員實行績效薪酬制。
薪資福利：基本薪資+績效薪資+崗位津貼+五險+其他福利；
稅前薪資范圍（含五險）：2500-3000元/月；
五、紀律和監督
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規定、弄虛作假的人員，一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成
犯罪的，依法追究其刑事責任。