職位描述
1、貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊
完成公司下發的年度任務、月度任務。
2、拓展管理公司銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養
銷售隊伍,實行有力激勵、考核方案;充分發揮員工的積極
性和創造性;
3、高級團隊管理需要從基層管理崗內部晉升,不接受空
降,不接受空降,不接受空降!!想直接過來脫產做高管的
可以不用聯系了
任職要求:
1.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗
干過基層業務,且業績突出者優先;
2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技
巧,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的市場開發意識;
4.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
5.有團隊協作精神,善于挑戰自己;
6.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先
其它要求
1.年齡28-35歲左右,統招大專及以上學歷。
2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗
從0-1經驗,干過基層業務,且業績突出者優先;
3 溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力
4 行業:互聯網項目、企服項目等
福利待遇:
無責底薪+績效提成+個人提成+團隊提成+五險一金+激勵獎金
+各項福利及獎勵