崗位職責:
1. 人事事務支持
- 協助人事經理執行招聘全流程工作;
- 負責員工入離調轉手續辦理,員工檔案管理;
- 統計考勤等數據,確保準確性;
- 辦理員工社保、公積金增減員及日常事務性對接;
- 協助組織新員工培訓、企業文化活動及基礎員工關系維護。
2. 行政管理執行
- 負責辦公用品采購、發放及庫存管理,維護固定資產臺賬;
- 處理日常行政事務;
- 協助起草行政通知、文件歸檔及基礎文書工作;
- 完成上級交辦的其他臨時性任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動關系專業優先;
2、 1-2年工作經歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程;
4、性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。