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泰康養老社區全國已有43家落地布局，目前已經開業運營的已有24家，現有HWP項目組，面向社會尋求優秀的你： 泰康人壽健康財富規劃師（HWP）項目是泰康從高速度發展向高質量發展轉型的頭號戰略工程。2018年底，該項目正式啟動，在北上深等全國多個重點城市開展試點，旨在打造金融行業的頂級標桿。健康財富規劃師（HWP）這一全新職業，源于保險，又不局限于保險。從銷售導向到客戶導向，從只賣保險到四位一體產品全銷售，從單純代理人轉為全能型職業經理人。健康財富規劃師的定位是服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，橫跨保險、醫養、資管三大領域，為客戶量身定制長壽、健康和財富的三大解決方案，更好地幫助人們應對長壽時代的挑戰。泰康把績優保險代理人、初級全科醫生和高級理財顧問三個角色融為一體，賦予他們多學科的知識和技能，大幅提升HWP的職業素養和專業能力，從而實現職業生涯的重大轉變。 25年來，泰康始終堅持“專業化、市場化、規范化”理念，深耕壽險產業鏈，打造了“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式，形成以幸福有約、泰康之家、健康財富規劃師三大創新體系為支撐的品牌“金三角”。 泰康“幸福有約”實現了跨醫養、健康和財富管理三大領域全方位整合，這也促成了由保險代理人到健康財富規劃師的轉變。泰康的保險、資管、醫養三大業務板塊的戰略協同讓為健康財富規劃師插上了騰飛的翅膀。 1、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍， 3、培訓體系：專業銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、 職業認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓、GPA全科醫生學院 、2年的定制化培養，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“全科醫生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業 四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP高端培訓打造行業典范。國內外名校游學獎勵培訓提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會 清華北大 新加坡、美國等 提升專業能力,拓寬視野和圈層。 福利保障： 1、豐厚的英才津貼、首年度傭金、續年度傭金 、優質續保獎、增員獎、增才獎 年終獎、銷售獎等收入項目； 2、四險一金補貼； 3、福利培訓、旅游等；