職位描述
集團公司上市公司外資企業新材料日化產品制造工業自動化
【工作內容】
1- 協助生產副總進行日常運營管理和生產計劃制定，確保生產流程高效、順暢。
2- 負責監督生產進度，及時發現并解決生產過程中出現的問題，保障生產目標的達成。
3- 管理和協調生產團隊，提高團隊工作效率和員工滿意度。
4- 參與公司重要項目的規劃與執行，確保項目按時完成，并達到預期目標。
5- 收集分析生產數據，為生產決策提供有力的數據支持。
6- 制定并優化生產流程，推動生產效率和產品質量的持續改進。
7- 與其他部門密切合作，確保生產計劃與銷售、采購等環節無縫對接。
【任職要求】
1- 具備至少5年的生產管理、助理及工廠制造業相關工作經驗。
2- 擁有豐富的項目管理經驗，能夠獨立負責或參與大型生產項目。
3- 熟悉生產運作流程及質量管理體系，具備良好的數據分析能力。
4- 具備出色的溝通協調能力和團隊領導力，能夠有效管理多部門協作。
5- 強烈的責任心和執行力，能夠在高壓環境下保持冷靜，解決問題。
6- 優秀的組織和計劃能力，能夠合理安排時間并優先處理關鍵任務。
工作地點
惠州博羅縣正顯(博羅)新材料有限公司一樓
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職位發布者
蔣女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
東莞市正顯新材料有限公司
正顯(博羅)新材料有限公司(以下簡稱正顯)成立至今已有30多年，是一家集白色ABS改性研發，生產，銷售，推廣，配送為一體的企業;正顯過去大部分時間聚焦服務于日本松下等高端客戶，積累豐富的配色技術以及行業經驗，不同于傳統行業，正顯致力于形成自主品牌化，產品通用化，堅持建立渠道下沉，現已在廣東東莞、佛山建立分公司。正顯始終本著“一輩子只做好一件事”的企業宗旨，致力于為客戶提供高品質的產品與服務。職位:銷售工程師[你的工作]1、通過陌拜、地推等形式開拓市場，發展新客戶，增加產品銷售業績;2、制定銷售計劃，完成公司下發銷售目標;3、維護拓展客戶，為客戶提供服務方案(例如定制，試料等)。[關于薪酬]不畫大餅，能者收入上不封頂薪酬結構:底薪+提成+五險一金職位福利:提供電腦/平板/手機/電話卡等辦公工具、包住宿、每月團建、不定期下午茶等[晉升路徑]完善的人才培養計劃管理崗:銷售工程師一區域主管一渠道經理一渠道總監[希望你是]1、大專及以上學歷，有1年以上銷售經驗;2、之前有房產行業、美團BD、金融行業等行業優先;3、有地推、陌拜工作經驗者優先;4、強大的自我驅動力，有上進心，善于學習，追求成就;
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