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負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定月度/季度/年度設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，確保設(shè)計(jì)方向與公司品牌定位、市場需求及電商運(yùn)營策略高度契合。 2、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)“小單快反”模式下的高效開發(fā)（如每周上新數(shù)百款），確保設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的快速落地。 3、善于通過各種渠道了解最新社交媒體趨勢及競品動態(tài)，精準(zhǔn)捕捉全球市場流行元素。 4、結(jié)合消費(fèi)者畫像和銷售反饋，主導(dǎo)設(shè)計(jì)風(fēng)格、面料選擇及價格定位，確保產(chǎn)品兼具時尚性、性價比及爆款潛力。 5、基于實(shí)時銷售數(shù)據(jù)（點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、退貨率等）快速迭代設(shè)計(jì)策略，主導(dǎo)爆款翻單及衍生款開發(fā)，提升產(chǎn)品生命周期價值。 任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上電商品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備外貿(mào)/歐美市場、跨境電商經(jīng)驗(yàn)者； 3、善于總結(jié)分析暢滯銷品，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品落地能力; 4、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。