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1. 負責集團買手管理工作，對女裝買手渠道銷售額、成功率等關鍵指標負責； 2. 制定全品類開發計劃并落地執行，對市場供應商賦能及管理； 3. 負責收集女裝時尚流行元素和流行趨勢； 4. 統籌商品系列及定價、結構需求計劃、上市波段及采購預算等工作； 5. 制定、完善和執行商品管理制度，合理制定和及時調整商品結構配比； 6. 制定并執行公司的供應商管理標準，負責跟供應商合作開發談判，嚴格把關供應商合作協議和商務合同管理； 7. 統籌買手部人員管理、績效管理、流程管理等； 任職資格： 1. 本科及以上學歷，年齡30-40左右，有服飾平臺和大型電商平臺背景優先考慮； 2. 熟悉服裝市場行情、競品動態、流行趨勢，擁有豐富的供應商資源； 3. 了解服裝款式的設計理念，面料功能，制作工藝等； 4. 具備良好的計劃和決策能力，較強的統籌調控和數據分析能力； 5. 有思考，能落地，邏輯表達強，學習力強，靈活。