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崗位內容： 1. 負責日常行政工作，包括部門間協調溝通、文檔管理、資料整理和維護等。 2. 協助上級領導完成各項工作任務，如商務接待、會議安排、文件審批等。 3. 日常組織和協調員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。 任職要求： 1. 具備較強的組織協調能力和執行力，能夠快速適應并解決各種突發事件。 2. 具備良好的溝通和協作能力，有較強的團隊合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具， 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。