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大型商超標(biāo)超事業(yè)部高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理 【該崗位為集團(tuán)總部崗位，介意請(qǐng)繞行】 工作內(nèi)容 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：采購(gòu)戰(zhàn)略：根據(jù)總監(jiān)制定發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)需求趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定長(zhǎng)期與短期相結(jié)合的采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括商品結(jié)構(gòu)、采購(gòu)渠道、成本控制目標(biāo)等； 2、市場(chǎng)分析：定期收集并分析行業(yè)信息、消費(fèi)者偏好變化、政策法規(guī)變動(dòng)等，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、預(yù)算規(guī)劃：參與制定并監(jiān)控年度及季度采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效進(jìn)行。 二、供應(yīng)商管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋找、篩選、評(píng)估與談判，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫(kù)； 2、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：通過(guò)定期溝通、合作績(jī)效評(píng)估、合同續(xù)簽等方式，加強(qiáng)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 3、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)商潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)中斷、質(zhì)量問(wèn)題等），制定應(yīng)對(duì)措施。 三、采購(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督 1、促銷計(jì)劃制定：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存情況及促銷計(jì)劃，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃； 2、采購(gòu)過(guò)程監(jiān)控：監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，確保采購(gòu)行為符合公司政策、法律法規(guī)及道德規(guī)范。 四、品類管理與優(yōu)化 1、品類規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及超市定位，制定并執(zhí)行品類發(fā)展規(guī)劃； 2、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化：定期評(píng)估商品銷售情況，淘汰滯銷商品，引進(jìn)新品，優(yōu)化商品組合； 3、品牌管理：管理商品品牌，與品牌商建立良好合作關(guān)系，提升品牌形象及顧客忠誠(chéng)度。 任職要求 1、年齡 30 - 42 周歲，男女不限，可適應(yīng)短期出差； 2、本科以上學(xué)歷；采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上超市或零售行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程； 4、具備創(chuàng)造性及創(chuàng)新新思維； 5、能夠制定科學(xué)合理的資金使用計(jì)劃書(shū)，使資金利用率最大化； 6、熟悉標(biāo)超采購(gòu)流程，能夠引領(lǐng)采購(gòu)工作方向； 7、具備較強(qiáng)的談判、溝通能力； 8、具備較高的數(shù)據(jù)分析與決策能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能夠基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策，提高采購(gòu)效益； 9、思維敏捷清晰，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)； 10、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 11、具備極強(qiáng)的抗壓能力。 薪酬福利 1、薪資：15000（或面議）績(jī)效根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行； 2、試用期：3個(gè)月，試用期間工資80%發(fā)放； 3、補(bǔ)助：轉(zhuǎn)正后享有燃油補(bǔ)助1500元； 4、工作時(shí)間：8:00 -17:00，月休4天； 5、辦公地點(diǎn)：沈陽(yáng)市大東區(qū)。