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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求落實(shí)各季陳列方案和陳列活動(dòng)，確保各區(qū)域各門店按照要求執(zhí)行，確保所有門店符合品牌形象要求; 2、不定期巡店，考察店鋪對(duì)陳列方案、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，并將發(fā)現(xiàn)的問題反饋至總部，并針對(duì)特定區(qū)域的需求作出個(gè)性化調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)新開店鋪的陳列培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)扶持工作,透過有效的產(chǎn)品陳列指導(dǎo)提升店鋪業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列培訓(xùn)指導(dǎo)，含新品上市、節(jié)日促銷; 5、負(fù)責(zé)每季度宣傳物料(新品海報(bào)、走秀視頻、燈箱等)的溝通對(duì)接，審核管理落地執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)研究終端店鋪貨品的陳列,櫥窗模特造型的模式創(chuàng)新以及具體的陳列手法 7、定期參與區(qū)域陳列工作復(fù)盤與下一階段的工作計(jì)劃；定期參與公司產(chǎn)品陳列方案的規(guī)劃,陳列指導(dǎo)手冊(cè)的編制； 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、零售行業(yè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，陳列或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 3、精通陳列的知識(shí)技能，具有良好的審美能力;具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感，熟練掌握色彩知識(shí)及搭配，了解時(shí)尚信息與潮流趨勢(shì); 4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力; 5、能夠接受出差。