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【公司實(shí)力】 12年本土教育品牌，專(zhuān)注成人技能提升與K12中高考提分雙賽道，擁有淮州中學(xué)/梧桐公館等實(shí)體校區(qū)，年服務(wù)學(xué)員超10W+，平臺(tái)穩(wěn)定資源優(yōu)質(zhì)！ 【崗位信息】 職位：電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)（K12項(xiàng)目） 工作地點(diǎn)：浙大網(wǎng)新科技園（后期可申請(qǐng)轉(zhuǎn)校區(qū)辦公） 薪資：綜合4220元+階梯提成（平均月薪8k-15k）+月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì) 福利： 1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日禮金 2.帶薪崗前培訓(xùn)（3天集訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)帶教） 3.團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利+下午茶 4.明確的晉升通道：顧問(wèn)→主管→店長(zhǎng) 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)電話(huà)精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)，深度解析課程價(jià)值，邀約到校體驗(yàn) 2.建立客戶(hù)檔案，持續(xù)跟進(jìn)需求，完成簽單及續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化 3.參與營(yíng)銷(xiāo)策略制定，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo) 4.定期復(fù)盤(pán)客戶(hù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化溝通話(huà)術(shù)與服務(wù)流程 【任職要求】 1.22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（教育/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2.1年以上電銷(xiāo)/教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有K12資源者薪資面議 3.具備極強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，月均業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率≥80% 4.擅長(zhǎng)客戶(hù)需求挖掘，有百萬(wàn)級(jí)大單經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)培養(yǎng) 面試安排：收到簡(jiǎn)歷后24小時(shí)內(nèi)反饋，支持視頻初試 【晉升通道】 專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：邀約師-初級(jí)顧問(wèn)→高級(jí)顧問(wèn)→資深顧問(wèn)（享高額提成） 管理線(xiàn)：邀約師-銷(xiāo)售組長(zhǎng)→校區(qū)主管→門(mén)店店長(zhǎng)（享團(tuán)隊(duì)分紅） 【我們提供的不只是崗位，而是】 教育行業(yè)頭部企業(yè)的資源背書(shū) 與985名師聯(lián)動(dòng)的專(zhuān)業(yè)賦能體系 高于行業(yè)的提成比例與清晰的職業(yè)藍(lán)圖 【特別說(shuō)明】 1.接受優(yōu)秀同業(yè)者薪資倒掛，年薪15W+名額限3人 2.寶媽/教培轉(zhuǎn)型人才優(yōu)先