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一、核心職責 店鋪運營 1.主持早晚例會，傳達總部政策并落實執行 2.維護店鋪形象（衛生 / 設備 / 陳列），保障安全運營 3.管理現金流及庫存，確保賬貨一致 業績達成 1.分解銷售目標，每日復盤數據并優化策略 2.管理 VIP 會員體系，提升客戶復購率 3.分析市場動態，提出業績增長方案 團隊管理 1.招聘培訓員工，確保服務標準與銷售技巧達標 2.監督考勤紀律，處理員工關系及目標跟進 3.儲備培養儲備干部 商品管控 1.執行標準化收貨 / 盤點 / 調撥流程 2.優化庫存結構（主推款備貨 / 滯銷款處理） 3.每周更新櫥窗陳列，維護商品品相 客戶服務 1.執行退換貨標準化流程，處理客訴并總結反饋 2.建立老客戶維護機制，提升服務滿意度 二、任職要求 1.具有 2年以上女裝店鋪管理經驗，熟悉女裝市場和銷售流程，數據敏感度強 2.具備較強的銷售能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養員工。 3.抗壓能力強，目標導向型 4.具備良好的溝通能力、服務意識和客戶關系管理能力。 5.具備較強的數據分析能力和市場洞察力，能夠根據市場變化及時調整銷售策略。 你將獲得： 行業競爭力薪資+提成+獎金 專業培訓+晉升雙通道 團隊氛圍超Nice，定期團建 品牌內購福利+生日驚喜