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崗位內容：
1. 人員招聘，人員分工，分崗帶教能力；
2.日常運營，確保酒店服務質量達到或超過客戶期望；
3. 負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現；
4. 具備策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數和提高客戶滿意度；
4. 監控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施；
5. 定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質量服務所需的技能；
7.日常運營/線上運營;
8.預算控制
9.線上推廣。
任職要求：
1. 具有3年以上酒店經理或同等職位的工作經驗；
2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務；
3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業務、制度和法律法規，關注市場發展動態；
5. 自我激勵、富有創新思維、能夠承受一定的工作壓力。
酒店簡介:
面積:5500m2
客房:70間
帶早餐廳
茶坊:大廳+15個麻將房
一樓獨立接待大廳