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?一、根據事務所的專業標準和質量控制制度，進行全面復核 1、對審計項目進行質量控制和風險控制 2、復核審計業務報告和其他法定業務報告 3、實施業務工作底稿的全面復核，檢查工作底稿的歸集整理工作 二、作為項目負責人負責具體審計工作并合理管控項目成本 1、負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行 2、對項目成員進行調度和任務分派 3、對審計項目進行指導和監督，解決項目組成員工作期間提出的常規性專業技術問題 4、對審計風險進行判斷和控制 5、監督項目成員工作進展情況，控制項目進度 6、實施項目詳細復核，負責項目的風險控制和質量控制 7、出具審計業務報告和其他法定業務報告，并簽署報告 8、進行有效工時控制，對項目成員進行考核并反饋意見 三、項目綜合管理 1、對一個或多個項目進行跟蹤管理，監督審計計劃的執行情況，對審計計劃的調整進行審批，協調項目之間的時間和人員分配 2、對主管項目的項目負責人進行評估和復核，并提出修改意見 3、針對審計過程中發現的問題及時與業務合伙人及董事長進行溝通 4、回答客戶提出的日常專業問題 5、對部門下屬人員進行專業督導及培訓 四、協調維護客戶關系，及時回應并向上級反饋客戶對服務的需求信息 五、為事務所相關工作提供專業技術支持 六、組長控制本項目組成本及利潤分配

?1、本科及以上學歷 2、具有注冊稅務師執業資格 3、八年以上審計工作經驗，在任職期間，擁有擔任大型項目或上市公司項目負責人，并在其報告上簽字的工作經歷。 4、精通國內會計審計準則，及了解現行稅務法規政策 5、精通企業財務管理相關知識 6、熟練掌握管理學相關知識，具備領導能力 7、具有獨立帶領團隊的工作經驗 職位總結要點 公司規模 ：30多人。目前有一個負責人，主要是做審計方向工作，招聘這個人定位是屬于二把手 招聘原因：準備新招一個進來，但準備定位要比這個人稍微高一點 工作方向：主要是三塊1、稅務審計方向 2、稅籌、稅務優化、3、稅務咨詢， 目前管理：4個人，重心在管理項目人員和職能類人員管理，不需要拓展客戶 薪酬結構：12薪 +績效 年均35-40W（可談） 五險一金繳納情況：面議 面試流程：1辛總面試、2集團領導面試、3事務所領導面試 年齡性別要求：不限性別 50以內 招聘多久：招聘一個多月 地點：歌華大廈（雍和宮附近）