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【質(zhì)檢員急聘】7000 元 + 包吃住，包裝經(jīng)驗優(yōu)先，帶薪培訓(xùn) GMP 標(biāo)準(zhǔn)！ 一、崗位核心優(yōu)勢：經(jīng)驗變現(xiàn) + 系統(tǒng)培養(yǎng) ? 薪資保障：底薪 7000 元 + 績效獎金（綜合 7500-8500 元），包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先談薪； ? 零成本入職：包吃包住（拎包入住），帶薪培訓(xùn) GMP 標(biāo)準(zhǔn)（培訓(xùn)期 7 天，薪資照發(fā)）； ? 行業(yè)稀缺性：掌握 GMP 質(zhì)檢技能，可跳槽至醫(yī)藥 / 食品大廠，薪資漲幅 30%+。 二、崗位職責(zé)：包裝質(zhì)檢全流程把控 1. 核心工作內(nèi)容 原材料檢驗： 檢查包裝材料（紙箱、標(biāo)簽、說明書）的印刷清晰度、尺寸公差（如標(biāo)簽歪斜≤1mm）； 測試封箱膠帶粘性、紙盒抗壓強度，使用千分尺、拉力測試儀等工具。 成品包裝質(zhì)檢： 按 GMP 標(biāo)準(zhǔn)抽查產(chǎn)品包裝完整性（如封口熱合強度、防偽標(biāo)識真?zhèn)危?核對電子監(jiān)管碼與系統(tǒng)信息一致性，記錄不良率并反饋產(chǎn)線。 異常處理： 發(fā)現(xiàn)包裝缺漏（如少放說明書）、標(biāo)識錯誤（如有效期打印模糊）時，立即暫停產(chǎn)線并上報； 協(xié)助收集質(zhì)檢數(shù)據(jù)，生成《包裝質(zhì)量日報表》。 2. 設(shè)備與工具 常用設(shè)備：智能掃碼檢測臺、恒溫恒濕箱、色差儀； 文檔工具：使用 Excel 記錄數(shù)據(jù)，按 GMP 模板撰寫質(zhì)檢報告（公司提供培訓(xùn)）。 三、薪資福利：包吃住 + 技能提升雙保障 1. 薪資結(jié)構(gòu) 底薪 7000 元（有包裝質(zhì)檢經(jīng)驗者可談至 7500 元）； 績效獎金：質(zhì)檢準(zhǔn)確率≥99%，額外獎勵 500-1000 元 / 月； 全勤獎：200 元 / 月，工齡補貼：滿 1 年漲 200 元 / 月，上不封頂。 2. 食宿與培訓(xùn) 包吃包住： 住宿：4 人間（空調(diào)、熱水器、WiFi），廠區(qū)內(nèi)步行 3 分鐘到車間； 飲食：園區(qū)食堂每日 3 餐（葷素搭配），免費發(fā)放工作服及勞保用品。 帶薪培訓(xùn)： 7 天 GMP 專項培訓(xùn)（含理論 + 實操），考核通過后上崗； 定期組織外訓(xùn)（如參加 GMP 認(rèn)證研討會，費用公司承擔(dān)）。 四、任職要求：包裝經(jīng)驗優(yōu)先，接受小白 經(jīng)驗要求： 優(yōu)先條件：1 年以上包裝質(zhì)檢經(jīng)驗（如食品、藥品、化妝品行業(yè)）； 無經(jīng)驗者：高中以上學(xué)歷，愿意學(xué)習(xí) GMP 標(biāo)準(zhǔn)，可參加帶薪培訓(xùn)。 核心能力： 視力良好（矯正后≥4.8），能識別 0.5mm 以下包裝瑕疵； 會基本電腦操作（如錄入數(shù)據(jù)、打印報告），工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 加分項： 持有質(zhì)檢員證書、了解 ISO9001 體系； 熟悉包裝材料特性（如瓦楞紙、鋁塑膜）。 五、職業(yè)發(fā)展：GMP 技能加持，晉升路徑清晰 階段 崗位 薪資范圍 晉升關(guān)鍵 初級（0-1 年） 包裝質(zhì)檢員 7000-8500 元 熟練掌握 GMP 包裝質(zhì)檢流程 中級（1-3 年） 質(zhì)檢組長 8500-10000 元 能帶教新人，主導(dǎo)包裝質(zhì)量改進(jìn) 高級（3 年 +） 質(zhì)量主管 10000-15000 元 參與 GMP 認(rèn)證審核，對接外部審計 六、報名方式及面試須知 ?? 特別提醒： 面試需通過簡單視力測試（無色盲色弱），自備近視眼鏡； 試用期 1 個月（薪資不打折）； 包裝經(jīng)驗者面試時可攜帶過往質(zhì)檢報告 / 案例，薪資可談空間更大。 適合人群 有包裝經(jīng)驗者：想從操作工轉(zhuǎn)型質(zhì)檢崗，提升工作舒適度； 零基礎(chǔ)求職者：愿意學(xué)習(xí) GMP 標(biāo)準(zhǔn)，想進(jìn)入醫(yī)藥 / 食品等高薪行業(yè)； 長期穩(wěn)定者：追求包吃住 + 技能成長，計劃在質(zhì)檢領(lǐng)域長期發(fā)展。 抓住機(jī)會，用包裝經(jīng)驗敲開高薪質(zhì)檢大門！ ??