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更新于 3月19日

總經理助理兼行政主管

9000-12000元·13薪
  • 成都雙流區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理財務管理創業公司英語人力資源管理互聯網計算機軟件人工智能
1. **人力資源管理**: - 負責招聘流程,包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查等。 - 管理員工入職、離職、轉正等手續,維護員工檔案,負責社保及公積金的繳納管理。 - 制定和執行團隊培訓計劃,提升團隊整體能力。 - 處理員工關系,解決團隊內部的溝通和協作問題。 2. **行政管理**: - 負責公司日常行政事務,如辦公場地管理、設備采購、物資管理等。 - 組織團隊會議,記錄會議紀要并跟蹤任務執行情況。 - 管理公司財務報銷、合同歸檔等事務。 - 協助制定公司規章制度,確保團隊高效運作。 3. **總經理助理工作**: - 協助創始人處理日常事務,安排日程、會議和差旅。 - 跟進項目進度,協調各部門工作,確保項目按時完成。 - 處理外部聯絡事務,如合作伙伴溝通、政府關系維護等。 - 協助創始人進行戰略規劃和執行,提供數據支持和分析。 4. **文化建設**: - 組織團隊活動,提升團隊凝聚力和歸屬感。 - 推動公司文化建設,營造積極向上的工作氛圍。 --- 技能要求: 1. **教育背景**: - 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或工科等相關專業優先。 2. **工作經驗**: - 3年以上人力資源或行政管理經驗,有創業公司0-1搭建經驗者,能獨當一面者優先。 - 熟悉招聘流程、員工關系管理和勞動法律法規。 3. **核心能力**: - 出色的溝通和協調能力,能夠高效處理多任務。 - 具備較強的執行力和解決問題的能力。 - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)和人力資源管理工具。 - 具備一定的財務知識和合同管理經驗。 4. **個人特質**: - 責任心強,工作細致,能夠承受一定的工作壓力。 - 積極主動,具備較強的學習能力和適應能力。 - 良好的團隊合作精神,能夠與不同背景的人協作。

獎金績效

績效評估優秀者有股權激勵

工作地點

成都市-雙流區-黃河中路二段388號

職位發布者

楊女士/人事經理

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公司Logo漾岷安盛(成都)科技咨詢有限公司
漾岷安盛(成都)科技咨詢有限公司成立于2024年3月,是一家致力于提供人工智能技術背景下新型管理咨詢服務的創業公司。我們是江可月人工智能商業咨詢工作室孵化的創業公司之一。——關于工作室——在研部分課題:組織能力智能化復制,虛擬員工在組織中的成本紅利,企業家VPA傳承賦能,以及細分行業領域的企業管理智能化趨勢及對策研究。我們在AI技術領域有著獨特的優勢。兩位主要技術合伙人在大通信行業浸潤十余年,深入參與數字化轉型,是數據及算法領域的專家。我們在管理咨詢領域有著豐富的積累。多次參與行業級管理體系建設規劃,擁有人才測評技術自主研發能力,擁有為多領域企業實施管理咨詢項目的落地經驗,曾服務過細分行業的諸多高成長企業。——關于我們——公司現階段擁有雇員十余人,60%以上擁有碩士及以上學位,他們分布在成都、北京、無錫、舊金山和開普敦。目前已發布第一款面向個人用戶的小程序測評產品,預計在2024年12月底正式推向市場。我們的使命:助力企業和個人擁抱AI時代我們的愿景:使更多的組織和個人能從容面對人工智能時代的到來,并幫助他們獲得相應的回報。我們的價值觀:無論在什么時代,人類身上:綻放光芒的思想、不斷突圍的勇氣、心懷夢想的能力、孜孜以求的韌性…都將繼續閃光;無論在什么時代,如果你懷抱的是一種接納的、學習的、開放的心態,你會很快成為時代的朋友,并能跟他站在一起迎接未來。AI時代亦然。雇員待遇:身心:每周工作五天(部分崗位可以申請遠程一天)下午茶、10天帶薪年假、彈性工作時間;成長:與行業前沿專業人事合作共事的機會,參與行業分享會;獎金:項目獎金、專項獎金、13薪、期權福利:年度體檢、年度家庭日等——人才觀——價值觀認同、目標感強、有心理彈性、有責任心能夠保持學習態,專業領域持續精進、善于溝通、崇尚簡單的人際關系我們提供的不止是一份工作,我們提供的是一份贏得未來的可能性!
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