職位描述
網絡客服接受無經驗超大晉升空間不含銷售性質通信/網絡設備運營商/增值服務
二：崗位職責
1. 負責接聽聯通用戶人工專線10010專線來電，解答用戶關于聯通業務中的咨詢、查詢和業務辦理等問題，本崗位不推銷套餐，不外呼電話，只負責在線接聽，解答客服疑慮。
三：崗位要求
1. 年齡要求： 18 周歲至 35 周歲。
2. 學歷要求：高中及以上學歷，專業不限。
3. 計算機技能：熟練掌握計算機基本操作技能，
4. 工作態度：工作認真負責，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
1. 負責接聽聯通用戶人工專線10010專線來電，解答用戶關于聯通業務中的咨詢、查詢和業務辦理等問題，本崗位不推銷套餐，不外呼電話，只負責在線接聽，解答客服疑慮。
三：崗位要求
1. 年齡要求： 18 周歲至 35 周歲。
2. 學歷要求：高中及以上學歷，專業不限。
3. 計算機技能：熟練掌握計算機基本操作技能，
4. 工作態度：工作認真負責，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
四; 薪資待遇
薪資結構：由基本工資+績效獎金+加班補貼+各種福利= 綜合薪資：5000-8000 元/月。
薪資結構：由基本工資+績效獎金+加班補貼+各種福利= 綜合薪資：5000-8000 元/月。
五： 福利待遇
? 繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。
? 提供帶薪培訓、帶薪年假、病假等各類假期，
? 定期組織團建活動、生日會等，豐富員工的業余生活。
? 提供節日福利、高溫補貼、夜班補貼等各種福利補貼。
? 有良好的晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間。
? 繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。
? 提供帶薪培訓、帶薪年假、病假等各類假期，
? 定期組織團建活動、生日會等，豐富員工的業余生活。
? 提供節日福利、高溫補貼、夜班補貼等各種福利補貼。
? 有良好的晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間。
1. 工作時間：月休8天，實行排班制，每個班8.5小時，（中途有休息）上四天休息2天
晉升機制：
普通坐席--精英坐席--督導班長--運營經理---運營總監，
入職滿6個月可以申請轉崗：如：人事部，培訓部，數據部，質檢部
普通坐席--精英坐席--督導班長--運營經理---運營總監，
入職滿6個月可以申請轉崗：如：人事部，培訓部，數據部，質檢部
工作地點
韶關武江區中國聯通智慧客服南方中心1-3樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
牛女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
四川易榮信企業管理有限公司
專注于廠區員工的招聘。同時為廠區員工創造優渥的工作環境和薪資待遇。一、優渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業內堪稱領先。我們的工資體系充分考慮了行業標準、員工能力、職位等級和工作表現等多重因素，確保每一位員工都能得到公平合理的報酬。我們的工資范圍因崗位和經驗的不同而有所差異，但總體來說，都比市場標準要高。此外，我們還會定期進行市場調查，以確保工資體系始終保持競爭力。二、舒適的工作環境我們的工作環境寬敞、明亮、整潔，為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康，提供了一系列設施，如健身房、休息區、茶水間等，讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外，我們還會定期組織團隊建設活動，以增強員工的凝聚力和歸屬感。
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