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海外勞務派遣業務經理
崗位要求：
- 本科及以上學歷，專業優先：人力資源管理、國際貿易、商務管理、外語（如英語、日語、阿拉伯語等）或相關領域。
- 持有勞務派遣/人力資源相關證書（如《勞務派遣許可證》培訓證書）者優先。
- 5年以上勞務派遣、人力資源外包或海外人力資源管理工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗。
- 熟悉目標國家（如中東、東南亞、歐美等）的勞工政策、簽證流程及法律法規。
崗位職責：
- 負責海外市場的開發與維護，能獨立完成客戶（如建筑、制造、服務業企業）需求分析、合作談判及合同簽訂。
- 具備市場調研能力，分析目標國勞動力需求趨勢，制定針對性派遣方案。
- 全流程管理勞務派遣項目，包括招聘、培訓、簽證辦理、出境安排、境外員工管理等。
- 協調國內外合作方（中介、使館、用工企業），確保合規性和時效性。
- 熟悉國際勞工組織（ILO）公約、目標國勞動法及跨境勞務爭議處理流程。
- 能應對突發情況（如合同糾紛、勞工權益問題）。