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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心日常工作，保證部門正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門各項(xiàng)職能，計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)完成。 2、負(fù)責(zé)制定并完善本部門職責(zé)分工、工作流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施以保證其正確執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)；保證現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的合規(guī)性、有效運(yùn)行；組織制定年度資質(zhì)認(rèn)定認(rèn)可計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核、提交整改報(bào)告、取得資質(zhì)證明； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、各檢測(cè)中心操作規(guī)程、管理制度等文件的發(fā)放管理，并保證文件的有效性，負(fù)責(zé)公司各部門檔案建立、保管工作； 5、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等，將相關(guān)信息轉(zhuǎn)化到內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中心，組織公司研發(fā)活動(dòng)，維持高新企業(yè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)者、有CATTI證書優(yōu)先； 2、具備3年及以上行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FDA、GLP法律法規(guī)及質(zhì)量要求；