崗位職責(zé):
1)管理?xiàng)l線(xiàn)的業(yè)務(wù),保證實(shí)現(xiàn)既定KPI目標(biāo);
2)監(jiān)督、評(píng)估下級(jí)的工作質(zhì)量及效率,并采取改善措施;
3)管理現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)巡視工作,指導(dǎo)組長(zhǎng)/坐席工作,并處理部分復(fù)雜業(yè)務(wù);
4)查看各業(yè)務(wù)成員的工作結(jié)果報(bào)表,承擔(dān)本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作及班前班后會(huì);
5)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保班組人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
6)積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
7)及時(shí)準(zhǔn)確的交付甲方交代的各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)工作;
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2、崗位要求:管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì),管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,需有銷(xiāo)售或者售前營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:
底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼(綜合薪資:5000-6000)
入職繳納五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
早九晚六,周末雙休