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【崗位描述】
1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；
2、與業(yè)務部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務用人標準與需求，按時按量完成招聘任務；關注行業(yè)及人才市場動態(tài)，為業(yè)務團隊輸出有效的市場及人才分析報告；
3、完成招聘相關項目，如校園招聘、國內及國際化人才mapping、高端人才招聘等；
4、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性。
【應聘要求】
1、本科及以上學歷 ，3年以上招聘經驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
3、熱愛招聘工作，有強大的自我驅動力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、英文流利，可作為工作語言；有海外學習及工作經驗者優(yōu)先。