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職責一：公司發展戰略與年度工作計劃的制訂 工作任務： 1.結合外部市場情況及本公司資源制定公司戰略規劃； 2.領導和組織編制公司的年度工作計劃，對其進行審核。 職責二：制定采購計劃并執行 工作任務: 1.根據銷售數據及庫存周轉數據來制定季度/月度的采購計劃，避免缺貨或積壓； 2.按客戶需求、消費層級（高、中、低）提前兩個月制定三節產品采購計劃（采購量+價格）； 3.對滯銷產品進行分析，優化采購方案，并制定滯銷品銷售方案，促銷清倉； 4.監控爆品或網紅產品的動銷情況，及時調整采購量確保有充足庫存； 5.簽訂采購合同，下達采購訂單跟蹤交貨進度，確保貨品符合國家標準（提供三證、檢測報告）。 職責三：供應商管理 工作任務： 1.開發并維護篩選優質供貨商，定期溝通，解決合作中產生的問題確保長期合作，淘汰不合格供應商； 2.簽訂年度采購合同，爭取賬期、返利政策等； 3.建立供應商檔案； 職責四：庫存與物流管理 工作任務： 1.配合倉儲部制定安全庫存標準，定期檢查庫存，避免庫存積壓及時補貨，根據銷售數據調整庫存，減少滯銷風險（3個店鋪跟庫房定期人事跟蹤盤點，確保庫存賬目精準）； 2.對滯銷品進行促銷清倉； 3.監督到貨時效，確保訂單交付率。 職責五：成本控制與優化 工作任務： 1.通過集中采購、批量議價、銷售策略降低采購成本； 職責六：銷售支持 工作任務： 1.向銷售團隊提供產品信息，協助定制銷售策略，配合促銷活動（節日店慶店內布置）確保貨源充足，及時處理客戶售后，協助銷售 職責七：團隊建設與績效考評 工作任務： 1.團隊招聘培訓； 2.月度/周計劃制定與監察。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業； 2、5年以上采購經驗，至少3年以上快消品行業（尤其是食品、零食、飲料領域）工作經驗； 3、具備批發渠道的采購管理經驗，熟悉批發業務運作模式； 4、熟悉快消品供應鏈，熟悉食品質量安全法規、標簽法規等相關法律規范； 5、具有一定的庫存管理經驗和市場分析決策能力； 6、具有一定成本控制和預算管理能力； 7、有團隊管理經驗者優先； 薪資待遇： 月薪：8千-1.5萬 五險 績效獎金 用餐補助 帶薪年假 三節福利 生日福利 年終獎勵