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崗位職責： 1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作； 2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場； 3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜； 4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護； 5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業； 2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 任職要求： 1.客戶開發與維護:通過 Google,Linkedin,FB,INS 等平臺搜索客戶資源、開發客戶;有計劃跟進合作戶及潛在客戶，做好客情關系維護。 2.展會策劃籌備參與、客戶拜訪:國內外展會策劃與籌備、人員安排及培訓、商務洽談，會后跟進;帶領團隊出國拜訪客戶。 3.市場調研與分析:通過客戶、同行網站、Googletrends 、社媒、海關數據、商務部數據等分析市場情況， 4.訂單管理:負責訂單洽談、簽訂合同、安排發貨、制作配套單證、回收貨款、處理客戶投訴等; 5.部門管理: 帶領外貿團隊，制定部門年度目標和工作計劃、銷售策略;負責部門員工培訓、績效考核;為團隊成員開發工作提供支持和幫助。