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1.招商執行與資源管理： 協助招商經理完成區域招商目標，建立并動態維護精準的商戶資源信息庫。
2.租務流程與收益管理： 高效執行商戶承租手續辦理，按計劃精準完成租金等經營收益的催收工作。
3.經營分析與策略支持： 協助進行區域經營數據分析，為經營布局優化、品類結構調整及市場定位升級提供數據支持和建設性建議。
4.客商關系與糾紛處理： 妥善協調處理商戶間經營糾紛及顧客對商戶的有效投訴，維護良好經營秩序。
5.商戶生命周期管理： 獨立負責商戶進場、撤場等關鍵流程的手續辦理與協調工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，年齡35周歲以下。
2. 擁有2年及以上商業地產或商業項目招商運營相關崗位經驗。
3.熟悉商業招商運營標準流程，具備優秀的跨部門溝通協調能力及商戶關系維護技巧。
4.具備良好的商業談判能力、敏銳的市場洞察力及業務拓展潛力。
5.責任心強，心理素質過硬，能積極應對工作壓力與挑戰。

福利待遇：

帶薪年假、五險一金