備注:此崗位為揚州康養(yǎng)集團旗下子公司(揚州頤揚健康養(yǎng)老管理有限公司)護理部招聘,有條件特別優(yōu)異者,薪資待遇面議。
工作內容:
1、團隊管理:負責護理團隊的組建、培訓、考核及日常管理工作;制定護理人員的工作職責和排班計劃,確保人力資源合理配置;組織護理團隊定期召開工作會議,傳達護理院政策并解決工作中的問題。
2、護理服務質量監(jiān)督:制定和完善護理服務流程及標準,確保服務質量符合行業(yè)規(guī)范和護理院要求;定期檢查護理工作落實情況,監(jiān)督護理記錄的完整性和準確性;處理老人及家屬的投訴和建議,及時改進護理服務。
3、老人健康照護管理:監(jiān)督老人的日常護理工作,確保老人的健康、安全和生活質量;協調醫(yī)療團隊和護理團隊,為老人提供全面的健康照護服務;參與老人的健康評估和護理計劃制定,確保個性化護理服務的實施。
4、政策與制度執(zhí)行:貫徹執(zhí)行護理院的各項政策和制度,確保護理工作規(guī)范有序;參與護理院的質量管理和感染控制工作,確保符合相關法律法規(guī);定期向上級匯報護理工作情況和存在的問題。
5、應急管理:制定護理應急預案,組織護理團隊進行應急演練;處理護理工作中的突發(fā)事件,確保老人安全和護理院正常運營。
任職要求:
1、學歷大專及以上,臨床醫(yī)療護理專業(yè),擁有初級以上職稱執(zhí)業(yè)證。
2、具備5年及以上醫(yī)務工作經驗,其中3年及以上公立醫(yī)院工作經驗。
3、熟悉醫(yī)療、護理、康復等業(yè)務管理知識。精通醫(yī)療護理法律法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀組織協調、溝通能力和抗壓能力。