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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)的會(huì)銷(xiāo)與對(duì)接，推廣高端養(yǎng)老社區(qū)與服務(wù) 2. 溝通中了解高凈值人群需求，提供專業(yè)、全面的綜合規(guī)劃解決方案，涵蓋但不限于：養(yǎng)老、醫(yī)療、服務(wù)等 3. 長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 4. 管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)與培訓(xùn)目標(biāo) 公司解決成交過(guò)程中兩大難題： ①客源：公司提供客戶資源 ②場(chǎng)所：會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng) 不要求自帶資源，不需要陌拜，全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。成交轉(zhuǎn)化率28%-32% 薪資待遇簡(jiǎn)介： 提成20%-40%，季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。 不定期國(guó)內(nèi)外旅游方案。 晉升UP！規(guī)則：每三個(gè)月考核，晉升空間無(wú)上限，標(biāo)準(zhǔn)透明，達(dá)標(biāo)即晉升，扁平管理去流程化。 工作時(shí)間： 工作時(shí)間彈性安排，朝9晚6午休2h。每月打卡16天全勤即可。周末雙休，自主出差，法定假日休息。 任職要求： 1. 對(duì)老齡化趨勢(shì)與養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)知 2. 研究生學(xué)歷優(yōu)先，金融行業(yè)優(yōu)先 3. 能夠獨(dú)立工作，周全縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 有事業(yè)心，有激情，能夠積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)