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崗位職責：
1、根據公司提供的資源或其他渠道聯系意向學員；
2、邀約意向學員到訪、安排試聽課，根據學員情況推薦適合的課程（母嬰、小課、養老護理等）；
3、做好老學員后期維護工作以及潛在學員的跟蹤。任職要求：
1、30-50周歲，學歷不限，有一定的面談銷售能力；
2、具備良好的溝通表達能力，有一定的親和力、責任心、抗壓性；
3、有家政行業從業經驗優先；
福利待遇：
1、試用期1-2個月
2、上班時間：9：00-18：00，午休1.5個小時；
2、薪資結構：底薪（浮動底薪3000-4800）＋提成（階梯式提成10％-25％），綜合薪資8K-20K
發展方向：
招生老師-招生主管-銷售總監