職位描述
研發(fā)設計結構設計機床設備電子設備制造通用設備制造
崗位職責：
1、負責技術部日常管理；
2、組織和實施結構件新品開發(fā)項目，推動新品開發(fā)及報價前的工藝、工裝、
CPPD/DPAR 和可行性分析評審；
3、結構件特殊工序工藝的審批；
4、結構件新品試制和量產(chǎn)現(xiàn)場技術支持；
5、負責各項技術工藝&工裝管理，新品+量產(chǎn)工藝和工裝優(yōu)化完善；
6、新生產(chǎn)線建設，工藝布局、生產(chǎn)設備建議策劃；
7、與行業(yè)內(nèi)的其他組織建立合作關系，共同推動技術發(fā)展；
8、依照產(chǎn)品研發(fā)需要，進行在研重點產(chǎn)品的先進技術引進；
9、參加技術交流活動、展覽和會議，了解行業(yè)最新動態(tài)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、8 年以上結構件產(chǎn)品技術工作經(jīng)驗，3 年以上技術崗位管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉結構件產(chǎn)品開發(fā)管理流程，能熟練運用 APQP、PPAP、FMEA 等工具；
4、具備豐富的機械行業(yè)知識，熟悉機加工、焊接、涂裝、熱處理等工藝，至少
擅長其中一種加工工藝；
5、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
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工作地點
宣城郎溪縣安徽同創(chuàng)頂立機械有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司
- 公司地址: 宣城郎溪縣宣城市郎溪縣金牛中路安徽同創(chuàng)頂立機械有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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