職位描述
培訓管理經驗薪酬福利招聘員工關系
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。
工作地點
寬城區中韓(長春)國際合作示范區產業創新基地
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職位發布者
李女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
吉林省元創科技發展有限公司吉林省元創科技發展有限公司是一家專注于制造業的科技型企業，致力于為客戶提供高質量的產品和解決方案,更注重技術創新，擁有一支專業的研發團隊，致力于推動制造業的智能化與綠色化發展。公司通過引進先進的生產設備和技術，不斷提升產品質量和生產效率，為客戶提供可靠的產品和服務。公司秉承“創新驅動、質量為本、客戶至上”的經營理念，致力于為客戶提供高效、可靠的制造業解決方案。公司注重團隊合作與員工成長，倡導開放、包容的企業文化，鼓勵員工在技術創新和業務拓展中發揮創造力。
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