崗位職責:
1. 組織集團人事管理制度優(yōu)化完善與執(zhí)行監(jiān)督;
2. 根據集團招聘目標,統(tǒng)籌招聘資源,推動支持招聘目標達成;
3. 建設高效的員工溝通渠道,保障各項人事工作順利開展,提升人力資源管理效能;
4. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士學歷,人力資源管理相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2. 具有人力資源相關實習經驗,對人力資源各模塊有較深刻認知及實踐經驗;
3. 責任心強,積極主動,認真嚴謹,熱愛人事工作,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。