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更新于 7月23日

通提38-48% 鏈家地產 五險一金 包教會 無經驗要求

5000-10000元
  • 無錫濱湖區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

無經驗要求高提成
職位描述
與我們一起,鏈接無限可能


鏈家2025社會招聘正式啟動!


【鏈接我們】


鏈家成立于2001年,始終致力于用大數據“互聯網+”的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房產服務行業的國民品牌,現已進駐30個城市和地區。


無錫鏈家成立于2017年,公司經營范圍覆蓋無錫主城各區,輻射周邊城市,業務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。




【無錫鏈家五大吸引】


l 國民美譽品牌,成為你職業道路上最有力的背書


l 卓越企業文化,收獲勇往直前的指路明燈


l 智慧工作場景,數據驅動智慧作業助你快速上手


l 無限成長可能,讓未來擁有更多選擇


l 全面薪酬保障,給你追逐熱愛的堅定信心




【招聘崗位】顧問型房產經紀人


一、工作內容:


1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務


2、公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系


3、線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌


4、了解客戶需求,促成房產買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗


5、負責業務跟進,并促成買賣雙方交易的達成


6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作




二、任職資格:


1、經驗與專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先


2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識


3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰


4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強




三、薪資待遇(稅前):


1、試用期員工:無責底薪+績效;


2、轉正員工:


A1-A2無責底薪+20%-36%提成


A3-A10 高額提成


3、福利:生日假,五險一金,各種激勵方案,過節福利,帶薪年假等;


4、精英文化:選擇鏈家就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!


5、互助金:為您和您家人的健康保駕護航!


四、工作地點:


無錫市(根據個人情況選擇或分配門店,優先個人意愿為主)




【福利待遇】


1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心


商業保險/貝殼格林互助/員工體檢


2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作


帶薪年假、法定節假日


福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/生日假/春節假


3、關懷福利貝有溫暖:公司關懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖


節日禮盒(中秋節&春節)/夏日清涼關懷


4、品牌優享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒


海瀾之家/ 九號電動車/等等


5、長期職業貝有奔頭:助力員工的長期職業,在鏈家倍有奔頭


注:以上福利存在周期性調整,以當時的實際情況為準。




【多元的晉升路線】


快速晉升發展:多元機會歷練,重新定義房產經紀人。


1、專業路徑(A0-A10),職業經紀人路徑,全情投入業務,達到指定業績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。


2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經理。無錫區域,從經紀人晉升至M店長一般為期1年-2年,晉升至S店總平均周期為3-4年


3、跨平臺/業務、跨城市路徑:發展不受所在業務、平臺或城市限制,不同的地區及業務線(如貝殼
圣都等)均提供面向所有員工的內部發展機會。




【完善的培養體系】


完善的培訓體系貫穿經紀人職業生涯的各個階段。無錫鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養模式,將學習任務與實際業務動作相結合,致力于通過訓戰育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。




【聯系我們】


招聘流程:簡歷投遞- -Linker面試-總監復試-郵件offer-簽訂三方-正式入職

工作地點

無錫濱湖區河埒口

職位發布者

徐群超/無錫鏈家奧林花園店店總

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公司Logo貝殼找房(無錫)科技有限公司
作為居住產業數字化服務平臺,貝殼致力于推進居住服務的產業數字化、智能化進程,通過聚合、助力優質服務者,為中國家庭提供包括二手房交易、新房交易、租賃、家裝、家居、家服等一站式、高品質、高效率服務,實現“對消費者好、幫助服務者對消費者好”。隨著“美好居住”時代加速到來,貝殼完成“一體三翼”戰略升級,持續參與居住產業高質量發展,讓家更美好!
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