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1、負責統籌公司健康事業的管理，規劃部門工作并組織落地執行包括團隊籌建、產品、服務的不斷迭代升級等。 2、根據公司客戶定位，組織營養師、運動指導師、康復理療師完成行業調研、市場調研、用戶調研及競品調研等，為產品預研提供專業方向。 3、制定慢病、亞健康體系規劃，針對活力長者個體情況制定全方位的干預服務方案，形成服務閉環，為長者提供專業化服務。 4、打造高效專業慢病管理團隊，增強客戶粘性。 5、完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、臨床醫學、營養學、等相關專業，5年以上慢病、亞健康人群健康管理工作經歷，有過醫院大內科、全科工作經歷優先。 2、具有一定的市場的敏感度，有管理經營意識，有成功運營經驗。 3、優秀的團隊建設、領導能力及溝通協調能力。有較強的事業心、工作責任心強，愿意在健康養老行業長期發展。