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一、經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析
深入了解公司運(yùn)營(yíng)模式，緊密追蹤業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，掌握數(shù)據(jù)口徑及收銀系統(tǒng)規(guī)則，保證經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)可以及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各部門的經(jīng)營(yíng)狀況。根據(jù)各實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，分析差異產(chǎn)生的原因，提供合理化改善建議。為業(yè)務(wù)發(fā)展做好導(dǎo)航。
二、門店財(cái)務(wù)督導(dǎo)
1、帶教和檢查前臺(tái)錢、貨、賬及數(shù)據(jù)等財(cái)務(wù)類工作，確保安全準(zhǔn)確及時(shí)完整錄入、填列和上報(bào)；
2、定期巡查各店，對(duì)前臺(tái)不規(guī)范的財(cái)務(wù)手續(xù)和賬務(wù)進(jìn)行糾正和教育。對(duì)門店不合理支出、浪費(fèi)和違規(guī)行為，予以督導(dǎo)糾正并匯報(bào)大區(qū)總處理。了解和熟悉業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)情況，以便及時(shí)提供財(cái)務(wù)支持。
3、前臺(tái)日常管理、培訓(xùn)和考核；
4、前臺(tái)代班。
三、其他工作：完成總部和大區(qū)總經(jīng)理安排的其他工作。