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一、崗位職責 1、制定并完善行政管理制度、流程及標準，監督執行情況； 2、統籌辦公環境維護（設施管理、安全巡檢、空間規劃等）； 3、管理固定資產、辦公用品采購及庫存，控制成本支出； 4、協調會議組織、接待來訪、差旅安排等綜合事務； 5、領導行政團隊，明確分工并指導下屬完成目標，對接各部門需求，提供高效的行政支持與資源協調。 6、編制年度行政預算，監控執行情況并優化費用結構，審核合同條款，維護供應商關系并評估合作質量。 7、策劃員工活動（節日福利、團建、健康管理等），提升歸屬感，收集員工反饋，推動辦公環境及福利體系持續改進。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，行政管理、企業管理等專業優先錄用； 2、五年及以上行政管理工作經驗，熟悉行政全模塊運作，有中大型企業管理經驗者優先； 3、精通Office辦公軟件及OA系統，具備基礎財務分析能力，優秀的組織協調能力、抗壓能力及多任務處理能力。 4、出色的溝通技巧與服務意識，能靈活應變，責任心強，具備全局觀和創新意識，良好的職業道德，能妥善處理敏感信息。