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崗位職責(zé)： 1. 具備主動的服務(wù)意識及敏銳的用戶需求感知能力，主動挖掘用戶的IT需求或業(yè)務(wù)痛點需求，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯總，并跟進(jìn)閉環(huán)處理流程，同時需具備良好的撰寫能力，可獨(dú)立完成初步需求分析報告等文檔； 2. 負(fù)責(zé)對收集到的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析驗證，將分析后的需求轉(zhuǎn)化為清晰、詳細(xì)的需求文檔和設(shè)計方案，包括功能描述、業(yè)務(wù)流程、界面設(shè)計要求、數(shù)據(jù)需求等，為項目經(jīng)理和IT服務(wù)團(tuán)隊提供明確的產(chǎn)品需求定義； 3. 維護(hù)關(guān)鍵用戶關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)緊密的溝通，支持解決區(qū)域在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中遇到的難題和挑戰(zhàn)； 4. 熟悉公司的各類應(yīng)用系統(tǒng)，對大區(qū)不同的業(yè)務(wù)崗和門店提供定制化操作培訓(xùn)與技術(shù)支持，提升系統(tǒng)的使用效率和用戶體驗； 5. 負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)在區(qū)域和門店的落地推廣，收集并整理系統(tǒng)的使用情況和改進(jìn)建議。