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產品:K12小初高中全科培優補差
待遇:(無責底薪6K-8K+績效+高提成(8%--12%)單雙休+活動激勵+個人團隊提成
[崗位要求]:
1、k12教育培訓銷售經驗，熱愛教育行業，大專及以上學歷;
2、善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求，目標追蹤感強，有較強的銷售技巧、方案；
3、有追求，肯拼搏；
4、根據公司提供精準意向資源，對有成績提升需求的家長進行邀約和轉化;電銷加面銷幫助學生進行學習分析，根據家長和學員實際情況做好初高中全科規劃并簽單:
5、熟悉成都升學情況，負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的需求提供個性化輔導方案;
6、與學管、授課教師進行協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務;
7、積極完成領導安排的其他工作；
8、帶領團隊完成月度，季度，年度，年度計劃；
9、具備較強的觀察能力、應變能力、溝通能力以及抗壓能力;
10、有把握全局、獨擋一面的能力，敏銳的市場洞察力；
11、[晉升]:招生主管---營銷副校長-校長