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更新于 7月19日

化工廠調度員

9000-10000元
  • 榆林神木市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

化學原料/化學制品
根據生產管理制度,每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后 15 分
鐘內檢查調度室通訊設備,對發現的問題及時聯系設備保障部進行處
理,以紙質版形式形成原始記錄;
2. 每日夜班 8 時、早班 16 時、中班 0 時下班前督促各車間清理所屬區域
衛生,將清理情況匯報調度長并給接班者交接清楚;
生產管理:
1. 根據生產任務,每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后 15 分鐘內
以調度電話向車間主任傳達當班生產任務,同時以調度電話向調度長匯
報生產情況及主要生產數據;
2. 每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后了解各裝置的生產運行狀
況,對發現的問題及時安排并指導當班運行人員進行處理;
3. 每日夜班 8 時、早班 16 時、中班 0 時下班前,根據各車間的生產運行
情況,負責填寫生產報表,將相應數據記錄在《生產日報表》中;
4. 每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后每小時記錄一次各裝置生
產運行情況,形成紙質版記錄交接至下一班組并匯報調度長;
5. 每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后根據生產實際情況,及時
準確調度公用介質、人力資源及原輔材料等運行,以紙質版形式形成原
始記錄并匯報調度長;
6. 每日早班 8 時、中班 16 時、夜班 0 時接班后根據生產運行情況,協調
全公司范圍內停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防
火、防寒、節假日或生產特殊情況,以電話形式匯報調度長并將相關情
況以交接班記錄的形式交接下一班組;
3
安全管理:
1. 每日夜班 8 時、早班 16 時、中班 0 時下班前根據生產管理制度,負責
對全廠隱患進行排查,以紙質版形式下發車間進行整改并記錄在《隱患
排查治理臺賬》中;
2. 每月 25 日前,按照生產技術部制定的培訓教育、應急演練、安全活動計
劃,參與班組安全生產教育、應急演練、安全活動,在《安全培訓記錄
表》《應急演練簽到表》《安全活動記錄表》內如實記錄參與情況;

工作地點

榆林神木市新能聚科科技發展有限公司

職位發布者

孫挺/人事干事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo神木市新能聚科科技發展有限公司
神木市新能聚科科技發展有限公司(簡稱新能聚科)成立于2018年,位于國家級循環經濟示范區神木高新技術產業開發區,是一家專注于酚類深加工的綜合性高科技企業。主要從事酚類化合物深加工產業,技術力量雄厚,生產工藝先進,檢測手段齊全。公司專注酚類精細化工技術研發并實現產業化,立足榆林地區豐富的煤焦油原料和完善的化工園區配套設施,就煤焦油提酚、酚類精細化做精、做大、做深、做強。公司的新技術研發,深刻考慮社會性、經濟性、環保性,本著安全可靠、節能降耗的原則努力填補國內酚精細化技術空白,力爭成為酚類精細化工深加工產業的領跑者。公司堅持產研結合的發展思路,在堅持研發的同時,著手產業項目落地。目前在建的40萬噸/年煤焦油提酚裝置、4萬噸/年煤基新材料項目,總投資8.5億元,其中4萬/年煤基新材料項目已于2022年6月開工建設,計劃于2024年8月投產運營。項目建成后,可實現年產值4.5億元,提供就業崗位300余個。公司堅持以創新發展為主線,以酚系列及相關產品研發為重點,以打造中國酚谷為目標,力爭把公司在10年內打造成為酚類產品全產業鏈高新技術企業,實現企業上市。
公司主頁
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