職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1. 協助總經理處理公司員工關系相關事務
2. 制定和維護員工關系管理政策，確保符合法律法規
3. 處理員工咨詢和投訴，提供專業的解決方案
4. 推動公司文化建設，提高員工滿意度和忠誠度
崗位要求：
1. 具備優秀的溝通協調能力
2. 有較強的團隊協作精神和問題解決能力
1. 協助總經理處理公司員工關系相關事務
2. 制定和維護員工關系管理政策，確保符合法律法規
3. 處理員工咨詢和投訴，提供專業的解決方案
4. 推動公司文化建設，提高員工滿意度和忠誠度
崗位要求：
1. 具備優秀的溝通協調能力
2. 有較強的團隊協作精神和問題解決能力
工作地點
北京昌平區珠江摩爾大廈-6號樓6號樓1單元
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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