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崗位職責： 1. 課件開發(fā)：根據(jù)培訓需求，開發(fā)培訓課件，設計授課方式，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性。 2. 培訓授課與實施：專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；確保各項培訓取得預期效果。 3. 培訓效果總結(jié)：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 4. 培訓考核：線下對接合作球房進行授課，負責參訓人員的課程吸收并對其進行培訓效果考核。 任職資格： 1. 教育背景：本科，有2-3年的培訓經(jīng)驗。 2. 工作技能：需要有企業(yè)文化、團隊建設、營銷技巧、企業(yè)管理的課件開發(fā)經(jīng)驗及授課經(jīng)驗。 3. 工作時間：下午2點到晚上11點。 4. 前期在杭州工作2-3個月，對業(yè)務熟悉后，需要長期出差。